Espace Candidat

C’est un moment important dans une vie professionnelle,
vous postulez pour un nouvel emploi ;  ATOUT 45+  vous détaille, ci-dessous,
les 5 étapes du recrutement.

Candidature spontanéeNos offres d'emploi

Espace Candidat

C’est un moment important dans une vie professionnelle,
vous postulez pour un nouvel emploi ;  ATOUT 45+  vous détaille, ci-dessous,
les 5 étapes du recrutement.

Candidature spontanéeNos offres d'emploi

– 1 –
Parution de l’annonce :

Vous avez choisi d’y répondre et de nous transmettre vos CV et lettre de candidature. Vous recevrez rapidement un message  vous en confirmant la réception. Si toutefois votre candidature était trop éloignée des critères de recherche définis alors nous vous en informerions dans les meilleurs délais.

– 2 –
Votre candidature retient notre attention :

Un membre de l’équipe vous contacte par téléphone afin d’aborder des points essentiels et confirmer l’intérêt mutuel de poursuivre.

– 3 –
Nous avons confirmé l’intérêt mutuel de poursuivre :

Nous convenons d’un RDV par visioconférence pour échanger plus précisément sur votre parcours, vos envies et vos objectifs afin de vérifier la compatibilité avec le poste et les missions proposés.

– 4 –
Si l’étape est franchie :

Notre consultant vous rencontre pour un entretien au cours duquel vous serez, peut être, amenés à faire un test de personnalité, mais surtout à démontrer votre projection dans le poste proposé.

– 5 –
A l’issue de ce RDV :

Notre consultant proposera à son client de recevoir une liste réduite de candidats afin qu’il puisse rencontrer son futur collaborateur.

– 1 –
Parution de l’annonce :

Vous avez choisi d’y répondre et de nous transmettre vos CV et lettre de candidature. Vous recevrez rapidement un message  vous en confirmant la réception. Si toutefois votre candidature était trop éloignée des critères de recherche définis alors nous vous en informerions dans les meilleurs délais.

– 2 –
Votre candidature retient notre attention :

Un membre de l’équipe vous contacte par téléphone afin d’aborder des points essentiels et confirmer l’intérêt mutuel de poursuivre.

– 3 –
Nous avons confirmé l’intérêt mutuel de poursuivre :

Nous convenons d’un RDV par visioconférence pour échanger plus précisément sur votre parcours, vos envies et vos objectifs afin de vérifier la compatibilité avec le poste et les missions proposés.

– 4 –
Si l’étape est franchie :

Notre consultant vous rencontre pour un entretien au cours duquel vous serez, peut être, amenés à faire un test de personnalité, mais surtout à démontrer votre projection dans le poste proposé.

– 5 –
A l’issue de ce RDV :

Notre consultant proposera à son client de recevoir une liste réduite de candidats afin qu’il puisse rencontrer son futur collaborateur.